Бельгийская компания H.Essers приговорена к выплате 200 000 евро водителю грузовика

Бельгийская компания H.Essers, гигант в области транспорта и логистики, должна будет выплатить компенсацию румынскому водителю грузовика, проработавшему в компании четыре года. Это решение было принято в четверг трудовым судом Антверпена, а историю водителя грузовика рассказала газета Het Belang van Limburg.

История дальнобойщика Штефана Попеску начинается в апреле 2011 года, когда друг-румын помогает ему найти работу в румынском филиале транспортной компании H.Essers. Попеску никогда не работал в Румынии, его сразу же отправляют в Бельгию, где, по его словам, ему пришлось пройти двухнедельную неоплачиваемую стажировку. 

Затем он становится водителем и водит грузовик в основном ночью между Бельгией и Германией. Официально он получает за это 200 евро в месяц, минимальную заработную плату в Румынии на тот момент, а также ежедневное пособие в размере 40 евро. Позже пособие на ежедневные расходы увеличилось с 40 до 45 евро, однако минимальная заработная плата осталась неизменной. 

Работая в Бельгии, румын также начинает изучать юриспруденцию в дополнение к своим обязанностям, и ему обещают бельгийский трудовой договор, как только он закончит учебу. "Для меня это был бы большой шаг вперед. Я верил и доверял им", — сказал Попеску.

Но когда он заканчивает обучение, бельгийский контракт так никто и не предлагает. На работе вспыхивают ссоры, и в конце концов его переводят на H.Essers в Румынию. Когда один из его товарищей-дальнобойщиков выходит на пенсию и получает ежемесячную пенсию всего в 180 евро, у Попеску заканчивается терпение и он решается обратиться в суд, чтобы отстаивать свои права.

Румынский суд объявляет себя некомпетентным и заявляет, что не может принять решение по трудовому спору в Бельгии. При этом он отмечает, что, несмотря на румынский контракт, фактическое трудоустройство имело место в Бельгии и, следовательно, бельгийское социальное право также может применяться. Затем Попеску обращается с решением румынского суда в бельгийский суд по трудовым спорам.

Суд по трудовым спорам Антверпена утверждает, в частности, что трудоустройство действительно имело место в компании H. Essers в Бельгии и что, таким образом, Попеску имеет право на задолженность по бельгийской минимальной заработной плате в дополнение к соответствующим социальным правам.

«Решение о размере задолженности по зарплате и дополнительной компенсации будет принято только в январе 2024 года, но этот приговор крайне важен», — говорит адвокат Попеску Ян Бюленс. «Мой клиент — единственный, кто имел смелость предстать перед судом в течение семи лет. Это действительно история Давида против Голиафа, которая может стать прецедентом для любого в отрасли грузоперевозок, оказавшегося в аналогичной ситуации. H.Essers должен моему клиенту более 200 000 евро, и таких, как он, много».

Бельгийская газета также запросила точку зрения компании H.Essers относительно решения суда. Фирма заявила: «Мы придаем первостепенное значение соблюдению всех соответствующих правил и справедливым и уважительным условиям труда для всех наших сотрудников! Мы сожалеем, что с г-ном Попеску обошлись несправедливо 10 лет назад, потому что благополучие наших сотрудников является нашим приоритетом номер один».