Opinie (2) przetłumaczone za pomocą Google Translate

• Uladzislau Barushka

  Pracował tam 2 kadentów, 45 godzin przerw nie istnieją, jeśli przejdzie w awarii. Stałe Ful Tahoe, menedżer Andrei poniżej *** To wciąż ramka! Bóg zabrania komuś, kto poszedł dla nich, ludzie czekają na samochód od miesięcy. Ciągłe obliczenia dotyczące fragmentu (nie przeszły przez dysze), osobiście miałem -200 euro, chociaż Eco -Ball wynosił 100 procent. To dobrze znany Hirtek, po prostu zmienili nazwę pracy nad Peppers of Europe-RF.

  12-03-2025 Odpowiedz
• Dmitry Zorin

  Dzień dobry! Czy jest ktoś z Białorusi, kto jest kierowcą tej organizacji lub pracował dla tej firmy? Proszę o opinie na temat tego pracodawcy.

  28-08-2024 Odpowiedz
• • Andrei

    Cześć. Znalazłeś recenzję o Everest?

    10-01-2025 Odpowiedz
• • Dmitry Zorin

    Nie znalazłem recenzji, ale pracowali tam inni ludzie. Powiedzieli, że to firma kontrolowana przez Girtekę i że ona tam pracuje. Pod żadnym pozorem nie powinieneś tam iść. W jakiś sposób tak powiedziała: Pewna siebie!

    11-01-2025 Odpowiedz
• • E-not

    Kto jest zainteresowany tą firmą, która chce iść do pracy itp. Oto prawdziwa recenzja, przygotuj się do pracy jako niewolnik w Galleys. W firmie nie ma koncepcji pauzy 45 godzin, tylko 24 godziny, sam menedżer powie ci, jak pracować, poprosić o napisanie wiadomości, że to będzie, co pokazać pod kontrolą, nie piszą, aby się bać. Ponadto 110 godzin jazdy w ciągu dwóch tygodni w firmie jest rozważana ta norma. Postawa menedżerów to szkocka, mówisz zmęczony, zmęczony naruszeniami, plując je. Ogólnie rzecz biorąc, niewolnicy pracy dla włóczni, oto motto tej firmy. Nie doradzam tej firmie, a dzięki nastrojowi wśród pracujących sterowników wydaje się, że przetwarzanie zacznie się uderzać)

    27-02-2025 Odpowiedz

Zostaw opinia