Opinie (2) przetłumaczone za pomocą Google Translate

• Pavel

  Cóż, myślę, że wszyscy, którzy tu pracowali lub pracują, rozpoznają mnie po imieniu. Więc: wynagrodzenie: 50 dziennie + 500 ustawień; kadencje: jak się zgadzasz Minusy: wymagają, abyś położył drugą kartę na swoich obciążeniach na Słowacji, jeśli nie masz czasu na zmianę, a to często się zdarza. ale nie wszystkie. Zwykle musisz iść do biura, aby odebrać resztę gotówką. Czasami wynagrodzenia mogą być opóźnione o pięć dni. W ogóle nie płacą za wakacje. Zdarza się, że na kartach paliwowych nie ma pieniędzy i czekasz, aż szef kuchni rozwiąże ten problem, a potem nadrobisz zaległości. Mogą odliczyć kary pieniężne od rodzaju listy płac lub telefonu i rachunki za to mogą się nie wyświetlać. Logistycy ciągle się zmieniają i zwykle nichrom W takim przypadku problemy ze sterownikami nie grzebią odtąd. 45 ka w hotelu zdarza się, ale musisz znokautować. Lub istnieje opcja, że ​​przy 45 ku ładujesz inne samochody na lewej mapie: Plusy: wynajmij dom dla kierowców, firma płaci. Jest samochód, czasem możesz go zabrać, ale często poprosić o tankowanie. Jeśli się zmienia, firma to prowadzi. Parkingi płatne. W szyi nie jest szczególnie napędzany, zawsze jest podaż.

  24-03-2020 Odpowiedz
• danylko

  firma vyžaduje neoprávnené manipulácie s tachom.neoprávnené zrážky mzdy. Firma wymaga nielegalnej manipulacji tacho. Nieuzasadnione odliczenie od wynagrodzenia.

  27-12-2018 Odpowiedz

Zostaw opinia